Jeśli oni zastrajkują, stanie 500 plus

– To realna groźba. Strajk oznacza przerwanie pracy. A konsekwencją tego będą perturbacje w dostępie do rożnych świadczeń i usług – mówi portalowi PULSHR.PL Paweł Maczyński, przewodniczący Polskiej Federacji Związkowej Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej.

Powered by WPeMatico

Będą ułatwienia w handlu ziemią

Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o kształtowaniu ustroju rolnego oraz niektórych innych ustaw (druk nr 3298) trafił do Marszałka Sejmu 14 marca 2019 r., 2 kwietnia odbyło się pierwsze czytanie projektu w sejmowej Komisji Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Nowe przepisy mają ułatwić obrót ziemią.

Powered by WPeMatico

Znana spółka z nowym zarządem, ale w starym składzie

Rada Nadzorcza Fabryki Farb i Lakierów Śnieżka 26 kwietnia 2019 r. dokonała wyboru członków zarządu  spółki na VIII kadencję. Zmian nie było, w nowym zarządzie znalazły się osoby dotychczas zarządzające spółką. Tak więc Piotr Mikrut pozostaje prezesem spółki, Witold Waśko  jest nadal członkiem zarządu – dyrektorem ds. ekonomicznych a Joanna Wróbel-Lipa jest członkiem zarządu – dyrektorem ds. handlowych.

Powered by WPeMatico

Praca średnio płatna, ale bardziej bezpieczna

Jak wynika z raportu firmy badawczej Spectis zatytułowanego „Rynek pracy w budownictwie 2019-2023”, pomimo notowanego w minionych dwóch latach dynamicznego wzrostu płac w budownictwie, wynagrodzenia budowlańców na tle średniej krajowej nadal prezentują się przeciętne. Znacząco wzrosło natomiast bezpieczeństwo pracy, w wyniku czego w 2018 r. liczba wypadków na budowach odnotowała najniższy poziom w historii.

Powered by WPeMatico

Pekao oszacował koszty zwolnień grupowych

Bank Pekao szacuje, że ok. 70-90 ml zł wyniosą koszty związane z rozwiązaniem umów o pracę i zmianą warunków zatrudnienia pracowników banku; z tego tytułu zostanie utworzona rezerwa – poinformował bank. Maksymalnie z 900 pracownikami zostaną rozwiązane umowy o pracę.

Powered by WPeMatico

Dyrektor personalna ArcelorMittal Poland zaprasza na XI Europejski Kongres Gospodarczy

Luka pokoleniowa to jeden z problemów, przed którymi staje hutnictwo. Trudne może być znalezienie pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach. – Na sesji „Edukacja dla rynku pracy” rozmawiać będziemy m.in. o tym, czy kształceni dzisiaj uczniowie będą mieli umiejętności, jakich szukają pracodawcy w dobie Przemysłu 4.0 – mówi Monika Roznerska, dyrektor personalna ArcelorMittal Poland, zapraszając na 11. edycję Europejskiego Kongresu Gospodarczego.

Powered by WPeMatico